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お知らせ

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2016.09.02 法改正情報

国民年金法等の改正により、2016(平成28)年10月1日より、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用対象が拡大されます。
特定適用事業所(※注1)に勤務する短時間労働者(※注2)が、新たに厚生年金保険等の適用対象となります。

※注1) 厚生年金保険被保険者数の合計が常時500人を超える同一事業主の事業所が該当します。

※注2) 勤務時間・勤務日数が常時雇用者の4分の3未満で、次のすべてに該当する方です。
・週の所定労働時間が20時間以上であること
・賃金の月額が8.8万円(年収106万円)以上であること
・勤務期間が1年以上見込まれること
・学生でないこと

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