お問い合わせ専用フリーダイヤル∥お電話でのお問い合わせは0120-655-818 受付時間:月曜~金曜 9:00~18:00 お問い合わせ専用フォーム∥ホームページからのお問い合わせはこちらから>>

※当サイトは、ROBINSに登録されています。

※当事務所は、ROBINS確認者です。

労務管理、人事制度、給与計算、助成金の事は、私達にお任せください。

私たちは健全な企業家精神を持つ多様で多数の中小企業様を地域経済の豊かで健全な発展を質的に担っていく中核的存在として位置づけ、中小企業様が発展できる環境をつくり、円滑な事業活動をサポートしてまいります。

近年急増する労使トラブルから中小企業様を守るため、就業規則・賃金規定・他各規程の見直し、確定拠出年金問題の解決等をはじめ、働き方改革、種々の人事労務管理に 関するコンサルティングサービスをご提供しております。また助成金申請、労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算など、各種手続代行サービスを全国対応の電子申請でご提供させていただいております。

まずは、お気軽にご連絡ください。社会保険労務士法人 clovicは、あらゆる相談の窓口として皆様のお力添えをいたします。

  • 労務管理
  • 人事制度
  • 就業規則
  • 社会保険労務士業務
  • 給与計算業務
  • 労働保険事務組合
  • 労使協定
  • 定期健康診断
  • 助成金 人を雇い入れるとき
  • 助成金 創業するとき
  • 助成金 研修、育児、パートタイム、雇用調整等
ニュース
2021.06.15 「退職所得課税の適正化」について
  令和3年度の税制改正により、「退職所得課税の適正化」が行われました。   従来、退職所得にかかる所得税の計算方……
2021.06.08 「年度更新」と「算定基礎届」
  6月から7月にかけて、労働保険・社会保険ともに年に一度の大事な手続きがあります。   〇労働保険の年度更新〇 ……
2021.06.02 ここが知りたい!健康保険と整容国保
  一般企業はもちろんサロン求人にも欠かせない社会保険。 なにが違う?どちらがいいの? まずはそれぞれの特徴を見てみましょう……
2021.05.31 7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
  5月28日、緊急事態宣言の再延長が発表されました。   緊急事態宣言が出された地域などを対象にした「雇用調整助……
2021.05.24 住民税の特別徴収について
  この時期になると、各市町村から住民税の決定通知書・納付書が送られてきます。 &nbs……
2021.05.17 在職老齢年金が変わります!
  2022年4月、在職老齢年金制度の見直し、在職定時改定の導入が施行されます。   60歳以降、働きながら老齢厚……
2021.05.10 パワハラ防止措置~なぜハラスメント対策が重要なのか~
   2019年5月、改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が成立しまし……
2021.05.07 キャリアアップ助成金の内容が変更されました!
   有期雇用労働者等を正規雇用労働者等な転換、または直接雇用した場合に助成する……
2021.05.05 緊急事態宣言を受けての雇用調整助成金の取り扱いについて(令和3年4月30日改正追記)
  厚生労働省のホームページにて、雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金の新しい要領……
2021.04.26 緊急事態宣言を受けての雇用調整助成金の取り扱いについて
  4月25日から5月11日までの17日間、3度目の緊急事態宣言が発令されました。 雇用調整助成金は、助成率を最大10分の10……
2021.04.19 雇用調整助成金の特例措置が段階的に縮小されます
  厚生労働省は、雇用調整助成金の特例措置を、5月から段階的に縮小することを発表しました。     休……
2021.04.09 「同一労働・同一賃金」のポイントを解説します。
同一労働・同一賃金の対応について、お困りではありませんか? clovicでは、人事・労務担当者や経営者が知っておくべき 「同一労働・……
2021.04.05 中小企業では2021年4月より施行「パートタイム・有期雇用労働法」
  パートタイム・有期雇用労働法が2021年4月1日より、中小企業でも適用されました。   改正のポイントは大きく……
2021.03.15 4月1日より労災保険の特別加入の対象範囲が拡大されます!
  労災保険は、通常は企業で雇用されている労働者が保証の対象です。 ただし、災害の発生状況の多い個人事業主に対して加入が認めら……
2021.03.10 3月1日から障害者雇用率が引き上げられます!
  「障害者雇用促進法」において、事業主には、障害者雇用率以上の割合で対象障害者を雇用する義務が課されています。 この法定の障……
2021.03.01 令和3年度3月分(4月納付分)からの社会保険料率が変更されます!
  令和3年3月分(4月納付分)からの、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率及び介護保険料率が以下のように変更されます。……
2021.02.24 産業雇用安定助成金が新設されました!
  令和3年2月5日に、「産業雇用安定助成金」が新設されました。 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の一時的な縮小……
2021.02.15 2021年4月1日より、36協定届の様式が新しくなります!
従業員に時間外・休日労働をさせる場合は、36協定(正式名称:時間外・休日労働に関する協定届)の締結・届出が義務付けられています。 &nbs……
2021.02.09 「労働者協同組合」という新たな法人形態が法制化されました!
  「労働者協同組合」とは、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理……
2021.02.01 2021年4月から70歳までの就業機会確保が努力義務になります
  2021年4月1日より70歳までの高年齢者就業確保措置が努力義務になります。 ……
2021.01.27 雇用調整助成金特例措置が3月末まで延長されます!
  雇用調整助成金の特例措置等が緊急事態宣言が解除される月の翌月まで延長されることになりました。   厚生労働省は……
2021.01.20 マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!
  2021年3月(予定)から、医療機関・薬局などで、順次マイナンバーカードの健康保険証利用が可能になります。   ……
2021.01.12 緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金の特例措置の対応について
  雇用調整助成金については、新型コロナウイルス感染症に係る各種の特例措置が講じられてきました。    令和3年1……
2020.12.21 年末年始休業のお知らせ
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。    2020年12月29日(火)~2021年1月4日(月) ……
2020.12.14 「子の看護休暇」や「介護休暇」が時間単位で 取得できるようになります(令和3年1月1日施行)
令和3年1月1日から、「育児・介護休業法施行規則」等が施行され、育児や介護を 行う労働者が、「子の看護休暇」や「介護休暇」を柔軟に時間単位で……
2020.12.07 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
職場のハラスメントには、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント(マタニティハラスメント等)……
2020.11.30 雇用調整助成金の特例措置が延長されます。
新型コロナウイルスによる雇用への影響が広がる中、12月末に期限を迎える雇用調整助成金の上限額の引き上げなどの特例措置について、2021年2月……
2020.11.16 副業・兼業における労働時間の取扱い
2020年9月に、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。 副業・兼業が年々増加傾向にある中、安心して副業・兼業に取り組……
2020.11.09 「同一労働同一賃金」に関する最高裁判決
10月、大阪医科大学(現大阪医科薬科大学)、メトロコマース、日本郵便裁判の3件の最高裁判決が相次いで出されました。 3件はいずれも、非正規……
2020.11.02 「働き方改革推進支援助成金」(職場意識改善特例コース)の交付申請期限等が延長されました。
新型コロナウイルス感染症対策の1つとして、病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する特別休暇制度を整備し、従業員が安心して休める環境を整備……