実績、経験が豊富で労務トラブルに強い社労士事務所です!

労基署対応、労務トラブル、解雇トラブル、メンタルヘルス対策、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントの事なら私たちにお任せください。

詳しく見る

就業規則・働き方改革・人事制度のサポートはclovicにお任せ

労務トラブルを防ぎ、会社の健全な発展の基礎となる就業規則・給与規定・テレワーク規定は、100社以上の実績がある当社へお任せください。

詳しく見る

ご提供サービス

助成金支援

助成金の相談は「無料」です。700件以上の助成金申請をサポートしてきた実績・ノウハウで確実な受給に繋げます。

労務コンサルティング

人材育成と目標達成を主眼に置いたコンサルティングになります。働き方改革、人事制度、労務監査、キャリアコンサルティング1on1による人材育成等は、私たちにご相談ください。

就業規則

労務トラブル、解雇問題の多くは、就業規則にきちんと定めていれば避けられるものが多く存在しています。リスク回避型就業規則を作成し、会社の健全な発展をサポートします。

労務顧問

社会保険労務士は、労務の専門家です。顧問契約を結ぶことで、長年の経験と実績で得た労働問題への対処法やトラブル予防等、会社が発展していくために必要な提案が可能となります。

給与計算

人件費を削減でき、ミスなくスピーディーにWEB明細が発行できます。個人情報の管理も万全なうえに、人事労務に関連する業務まで対応可能です。

社会保険・労働保険手続き

入社から退社までの諸手続きや、算定基礎届、労働保険料申告等、あらゆる手続きを電子申請でスピーディーに行えます。社内で行うよりも、安くてお得です。

選ばれる理由

理由 1 労務問題・トラブルに強み

労基署対応、労務トラブル、解雇トラブル、メンタルヘルス対策、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントを防止

理由 2 外国人の労務管理に強み

外国人材の入社から退社、労務管理、社会保障協定、脱退一時金、労務管理、技能実習制度、特定技能、行政書士事務所併設

理由 3 IT・HRテックに強み

ジョブカン認定アドバイザー スマートHRの認定アドバイザー フリーの認定アドバイザー、マネーフォワードの認定アドバイザー

ごあいさつ

こんにちは、社会保険労務士法人clovic 代表の松芳健一です。

私どもの事務所は大阪市中央区の淀屋橋・北浜エリアにあり、事務所内には4名の社会保険労務士が在籍しております。また社会保険労務士以外に行政書士、
ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタント、医療労務コンサルタント等在籍していますので、顧問先のニーズに幅広く対応ができます。
電子申請全国対応済みで、積極的にIT・HRテクノロジーや新しいサービスを導入しており、労務相談、労務管理、働き方改革を強みとしています。

中小企業が健全に発展できるよう支援し、あらゆる相談の窓口として皆様をサポートいたします。

代表 松芳 健一