法改正情報

フリーランス保護対象及びストレスチェックの全事業所への義務化拡大について

先日（2025年5月8日）、「労働安全衛生法および作業環境測定法の一部を改正する法律」が可決・成立しました。
今回の改正では、個人事業主（フリーランス）を同法の保護対象として位置づけることや、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の事業場においても、ストレスチェックの実施が義務化されることになりました。
今後は、省令やガイドラインなどが示されることになります。

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