選ばれる理由

私たちは、人事・労務に関するスペシャリストであり、顧問先と「経営ストーリー」を共有しながらご支援しております。総合力に強み（4名の社労士、特定社労士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタント）があり、多くのご相談・ご依頼をいただいております。

労務問題・トラブル対策に強み

メンタルヘルス対策、労務トラブル、ハラスメント対策を未然に防止する制度構築に全力を尽くします。労働問題やトラブルが発生した場合でも会社側と社員側の双方が納得できる環境を提案し、お互いが納得できる解決方法を導いていきます。万が一訴訟に発展した場合の対応も万全を期しております。

外国人の労務管理に強み

技能実習制度、特定技能、留学生、外国人の入社から退職、給与計算、社会保障協定までの必要な手続きをワンストップでご提供できます。また行政書士事務所を併設しておりますので外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングや許認可、入管手続など、幅広くサポートさせて頂いております。

IT・HRテックに強み

未来の人事労務管理を提案します。人手不足の中、煩雑で人事業務を効率的に行うにはテクノロジーの活用が欠かせません。IT、HRテクノロジー、人事労務関連のクラウドサービスを積極的に活用し、顧問先様への導入支援も多数実績があります。業種、規模等から最適なシステムを構築し、業務改善等（デジタル化、アウトソーシングなど）のコスト削減から働き方改革まで提案が可能です。また、業務連絡に時間をかけさせません。ZOOMやチャットを利用し、スピーディに対応可能で、忙しい経営者様を待たせません。