お知らせ

「改正次世代育成支援対策推進法」について

令和６年５月に次世代育成支援対策推進法が改正されました。
（施行日：令和７年４月１日）
育児休業取得等に関する状況把握・数値目標設定が義務付けられます。　
※100人超の企業に対する育児休業取得等に関する状況把握・数値目標設定の義務化
　（100人以下の企業は努力義務）

厚生労働省資料

育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内

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