社会保険労務士法人 clovic・トップ > お知らせ

お知らせ

お知らせ一覧
2019.10.03 『令和元年版 労働経済白書』が公表されました。

 

労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用し分析した報告書です。

 

今年の白書は特に、人手不足下での「働き方」について、「働きやすさ」「働きがい」の観点から分析されています。

多くの企業が人手不足の緩和のために、求人条件の改善や採用活動の強化などの取り組みを強化している一方で、
「働きやすさ」や「働きがい」を高めるような雇用管理の改善などについては、さらに取り組んでいく必要があると言えます。
「働きやすさ」の向上が定着率などを改善し、「働きがい」の向上が定着率に加え、労働生産性、顧客満足度などの向上につながる可能性があります。

白書では「働きがい」の向上に向けた具体的取組例の一つとして、「1on1ミーティング」というものが挙げられています。
「1on1ミーティング」とは上司と部下が1対1で行う対話のこと。
単に仕事の報告ではなく、部下の現状や悩みに寄り添いながら部下の能力を引き出す、いわば「部下の人間力育成」のための時間です。
定期的に実施することで、社員・部下の「働きがい」を高めるのに有効な具体例として、紹介されています。

 

この「1on1ミーティング」をクロービックでは支援しています。ご興味ある方は是非お問い合わせください。

 

【白書に関する詳細はこちら】

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06963.html

〈助成金、給与助計算、人事労務管理なら、お気軽にお問い合わせください〉お問い合わせ専用フリーダイヤル 0120-655-818,[受付時間]月曜~金曜 9:00~18:00

最新の記事

〈助成金、給与助計算、人事労務管理なら、お気軽にお問い合わせください〉お問い合わせ専用フリーダイヤル 0120-655-818,[受付時間]月曜~金曜 9:00~18:00

お知らせカテゴリ一覧

  • 労務・税務
  • 助成金
  • ビジネス情報

事業内容

  • 助成金(人を雇い入れるとき)
  • 助成金(創業するとき)
  • 助成金(研修、育児、パートタイム、雇用調整等)
  • 労務管理
  • 人事制度
  • 就業規則
  • 社会保険労務士業務
  • 給与計算業務
  • 労働保険事務組合
  • 労使協定
  • 定期健康診断
  • 報酬額のご案内
社会保険労務士法人 clovicお問合せ専用フリーダイヤル 0120-655-818お問合せ専用フォーム