社会保険労務士法人 clovic

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事務所だより

発行月 テーマ ダウンロード
2011年5月 個人事業主と「労働組合法における労働者」

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2011年6月 「震災税制特例法」の内容

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2011年7月 労使トラブル「合同労組」

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2011年8月 セクハラによる労災認定基準

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2011年9月 雇用促進税制

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2011年11月 異業種からデイサービス事業への参入

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2011年12月 「専業主婦」の年金制度見直し

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2012年1月 未払い残業代

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2012年2月 通勤手当の非課税限度額の見直し

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2012年2月 65歳雇用義務化

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2012年3月 若年者等正規雇用化特別奨励金

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2012年4月 上昇する女性の平均賃金

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2012年6月 身近になった「在宅医療」「在宅介護」

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2012年7月 子どもを持つ女性の就労の“理想”と“現実”

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2012年8月 厚労省の発表にみる「国民年金」の気になる数字

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2012年9月 従業員の「健康管理・安全管理」が注目されています

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2012年10月 希望者全員の65歳までの雇用を義務付け!
「改正高年齢者雇用安定法」が成立

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2012年11月 中小企業の経営を左右する「金融モラトリアム法」の行方

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2012年12月 最新調査結果にみる残業代支払いと有休消化率の現状

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2013年2月 「改正高年齢者雇用安定法」に企業はどう対応するか?

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2013年4月 4月以降の「雇用関係助成金」の改正と新設・統廃合

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2013年5月 「健康保険被扶養者資格」の再確認について

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2013年6月 今話題となっている「解雇の金銭解決制度」とは?

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2013年7月 会社の30年後は?重要性を増す「介護休業制度」

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2013年8月 いま注目されている社会人の「学び直し」とは?

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2013年9月 「労働者派遣制度」見直しに関する最新動向

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[410KB]

2013年10月 「社会保険の適用拡大」に伴う企業と労働者の対応は?

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