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お知らせ

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2017.12.01 セルフキャリアドッグ制度を活用しませんか?

セルフキャリアドッグ制度のメリット

①入社した社員等に定期的なキャリアコンサルティングを実施する事により離職防止や職場定着やモチベーションアップにつながります。

②社員が自らのキャリアプランを考えることにより主体的に仕事や能力開発に取り組もうとする意欲を高めることが出来、仕事のやりがいや向上心を高めることが出来ます。

<セルフ・キャリアドックとは>
企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施することを通して、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組みです。従業員の仕事に対するモチベーションアップや定着率の向上などにより、企業の生産性向上にも寄与することが期待されます。

人材開発支援助成金(制度導入コース)を活用する事により、導入に要するコスト負担を軽減できます。助成金額:最大600,000円
導入についてのご相談は「社会保険労務士法人 clovic(クロービック)」にお問い合わせください。

※説明画像は厚生労働省のパンフレットの表紙です。

〈助成金、給与助計算、人事労務管理なら、お気軽にお問い合わせください〉お問い合わせ専用フリーダイヤル 0120-655-818,[受付時間]月曜~金曜 9:00~18:00

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