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派遣労働者の保護・雇用の安定を目的とした「改正労働者派遣法」が10月1日から施されました。
この改正は、いわゆる「派遣切り」の防止や派遣労働者の待遇改善を目的にしたもので、法律の名称に「派遣労働者の保護」が明記され、目的規定にも「派遣労働者の保護・雇用の安定」が明記されました。